hanno Istituito il salario di
produttività e un sistema welfare aziendale fondato sull’assistenza sanitaria
integrativa per tutti i dipendenti.
L'ad di Fs, Mauro Moretti, ed i sindacati Filt-Cgil, Fit-Cisl,
Uiltrasporti, Ugl Trasporti, e Fast hanno firmato il contratto aziendale.
Prevede, l'incremento dell'orario da 36 a 38 ore settimanali per tutti i
settori lavorativi e un'articolazione dei regimi dell'orario di lavoro idonei a
recepire e soddisfare le diverse esigenze dei segmenti di business, cogliendo
in tal modo le specificità proprie del trasporto passeggeri (alta velocità,
media-lunga percorrenza, regionale) e del trasporto merci, che consente un ulteriore incremento della
produttività del gruppo delle Ferrovie dello Stato. Il contratto aziendale prevede per i lavoratori "un nuovo sistema
di
Inquadramento professionale, ha istituito il
salario di produttività e, per la prima volta, un sistema di welfare aziendale
fondato sull'assistenza sanitaria integrativa per tutti i dipendenti".Il
salario di produttività e un inquadramento professionale più agile consente - a
chi interessa - di guadagnare di più o percorsi di carriera meno rigidi, Ora, sarà interessante vedere le
reazioni dei lavoratori Fs, vedremo se questo
accordo possa fare da modello a tutti i lavoratori del settore trasporti.
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